Wymiar etatu: 1 etat

Liczba stanowisk pracy: 1

Zatrudnienie od: grudzień 2025/styczeń 2026

Adres pracodawcy

Gminna Biblioteka Publiczna w Walcach

47-344 Walce, ul. Opolska 23A

Miejsca wykonywania pracy:

Gminna Biblioteka Publiczna w Walcach

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i chronienie materiałów bibliotecznych, ze szczególnym uwzględnieniem materiałów o własnym regionie oraz dokumentujących jego dorobek kulturalny i naukowy,
• obsługiwanie użytkowników, w tym przede wszystkim udostępnianie zbiorów,
• systematyczne uzupełnianie zbiorów bibliotecznych poprzez zakup książek, dbałość o właściwą strukturę księgozbioru,
• udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu, prowadzenie wypożyczania do domu oraz organizacja wypożyczeń międzybibliotecznych,
• udzielanie profesjonalnej pomocy czytelnikom w wykorzystywaniu zbiorów bibliotecznych,
• informowanie o zbiorach własnych i innych bibliotek, muzeów i ośrodków informacji naukowej, a także współdziałanie z archiwami w tym zakresie, popularyzowanie książki i czytelnictwa,
• ewidencja zbiorów i prowadzenie ksiąg inwentarzowych oraz rejestru ubytków,
• prowadzenie czytelni komputerowej,
• inicjowanie nowych form popularyzacji książki w środowisku,
• współdziałanie z innymi bibliotekami, instytucjami kulturalnymi, oświatowymi i stowarzyszeniami,
• prowadzenie zajęć, warsztatów, imprez kulturalnych promujących literaturę, kulturę, naukę oraz aktywizujących środowisko lokalne,
• organizowanie spotkań autorskich dla dzieci, młodzieży i dorosłych,
• podejmowanie działań na rzecz pozyskiwania środków pozabudżetowych na działalność statutową,
• kontrola dokumentów finansowych umów i faktur pod względem merytorycznym,
• wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora lub Głównego Bibliotekarza.
• opracowywanie planów, sprawozdań, analiz i informacji dotyczących różnych aspektów działalności bibliotecznej. Prowadzenie bieżącej statystyki i sprawozdań dla potrzeb GUS i Dyrektora Biblioteki.

Wymagania niezbędne

Wykształcenie:

• wykształcenie min. średnie ( preferowane wyższe pedagogiczne, artystyczne, polonistyka lub bibliotekoznawstwo),

•    znajomość przepisów ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach,

•    znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych,

•    umiejętność obsługi komputerowych programów biurowych,

•    umiejętność pracy w zespole,

•    dyspozycyjność,

•    umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,

•    umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,

•    odporność na stres,

•    komunikatywność,

•    nieposzlakowana opinia,

•    posiadanie obywatelstwa polskiego,

•    korzystanie z pełni praw publicznych,

•    nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

•    prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe:

• terminowość,
• predyspozycje do pracy z dziećmi,
• rzetelność,
• odpowiedzialność,
• zdolności analityczne,
• zdolności motywowania innych,
• zdolności łagodzenia konfliktów w zespole.

Co oferujemy:

• możliwość pracy w stabilnej samorządowej instytucji kultury,
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem „odpracowania” czasu wolnego,
• pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie Biblioteki,
• miejsce parkingowe na terenie Biblioteki,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok lub szkieł kontaktowych do pracy przy komputerze,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• spokojna okolica,
• stabilne zatrudnienie  w jednostce administracji samorządowej z wieloletnia tradycją,
• szkolenia i rozwój osobisty, możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach i zespołach,
• udział w międzynarodowych projektach

Dostępność:

• Nasza Biblioteka jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
• Jako osoba ze szczególnymi potrzebami może Pani/Pan je zgłosić na etapie składania dokumentów.
• Umożliwiamy osobom ze szczególnymi potrzebami korzystanie z własnych urządzeń i rozwiązań wspomagających pracę (np. pomoc asystenta lub trenera pracy).
• Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka w materiałach drukowanych).

Warunki pracy:

• warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca wykonywana głównie w siedzibie Gminnej Biblioteki Publicznej w Walcach. Praca umysłowa wykonywana w pozycji siedzącej, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych. Gotowość do krajowych i zagranicznych wyjazdów służbowych i szkoleniowych. Współpraca z klientem zewnętrznym. Stres. Zagrożenie korupcją.

• miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Siedziba Biblioteki obejmuje dwupiętrowy budynek. Biuro usytuowane jest na pierwszym piętrze. Poruszanie się po budynku może stanowić barierę dla osób mających trudności z poruszaniem się (brak windy). Budynek nie jest wyposażony w podjazd. Przemieszczanie się w terenie samochodem prywatnym.

Dodatkowe informacje:

• Jeśli zostanie Pani/Pan zakwalifikowana/y do kolejnego etapu, powiadomimy Panią/Pana o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podała Pani/Pan adresu e-mail).
• Oświadczenia prosimy podpisać odręcznie i wstawić datę ich sporządzenia.
• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadała Pani/Pan po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym prosimy dołączyć kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• Prosimy nie przesyłać wszystkich dokumentów, które Pani/Pan uzna, że mogą pomóc w naborze. Prosimy o przesłanie tylko tych, których wymagamy lub zalecamy.
• Prosimy zwrócić uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – o rzetelną ocenę, czy odpowiada Pani/Panu taka praca.
• Złożone przez Panią/Pana dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
• W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, nr telefonu.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• życiorys/CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B,
• oświadczenia o spełnieniu pozostałych wymagań niezbędnych,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• oświadczenia o spełnieniu pozostałych wymagań dodatkowych,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,

Termin składania dokumentów:

do 12 grudnia 2025 roku (decyduje data stempla pocztowego lub osobistego dostarczenia oferty do Ośrodka)

Miejsce składania dokumentów:

Gminna Biblioteka Publiczna w Walcach

ul. Opolska 23A

47-344 Walce

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ogłoszenie praca bibliotekarz”.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 77 4660113 lub adresem e-mail ewa.mandalka@walce.pl

Przetwarzanie danych osobowych:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Gminna Biblioteka Publiczna w Walcach, z siedzibą w Walcach, ul. Opolska 23A, 47-344 Walce, tel.: 774660839, e-mail: walcebiblioteka@op.pl
2. Inspektorem ochrony danych jest Magdalena Nowak, tel.: 774660839, e-mail: walce biblioteka@op.pl
3. Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia naboru kandydatów do pracy.

Podstawa prawna przetwarzania Państwa danych osobowych:

1. 1. zgoda na przetwarzanie danych osobowych osoby, której dane dotyczą, gdy ma to zastosowanie,
   2. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy,
   3. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, który to obowiązek określa ustawa
      z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz inne przepisy prawa, do których stosowania administrator jest zobowiązany w związku
      z realizacją ww. celu przetwarzania.

Podstawa prawna przetwarzania Państwa szczególnych kategorii danych osobowych:

1. zgoda na przetwarzanie danych osobowych osoby, której dane dotyczą, gdy ma to zastosowanie.

4. Odbiorcy danych osobowych / kategorie odbiorców danych: operatorzy pocztowi, odbiorca publiczny w zakresie publikowania imion, nazwisk
   i miejscowości zamieszkania kandydatów zakwalifikowanych do kolejnych etapów rekrutacji lub kandydata wyłonionego do zatrudnienia, podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu administratora.
5. Państwa dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji ww. celu przetwarzania oraz przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od zakończenia naboru.
6. Mają Państwo prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia swoich danych,
   gdy - i w zakresie, w jakim - jest to dopuszczone obowiązującymi przepisami prawa i możliwe dla administratora.
7. W stosunku do przetwarzania, którego podstawą prawną jest zgoda, mają Państwo prawo, w dowolnym momencie, do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. W przypadku naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych, mają Państwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie Państwa danych osobowych:
   1. jest wymogiem ustawowym, w odniesieniu do danych, których przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze,
   2. jest wymogiem umownym i warunkiem zawarcia umowy, w odniesieniu do danych, których przetwarzanie jest niezbędne do zawarcia
      i wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

Podanie Państwa danych osobowych, będących wymogiem ustawowym, umownym i / lub warunkiem zawarcia umowy, jest obowiązkowe.

Podanie Państwa danych osobowych, przetwarzanych na podstawie zgody, jest dobrowolne.

Konsekwencją niepodania danych osobowych, których podanie jest obowiązkowe, jest brak możliwości realizacji ww. celu przetwarzania.

Niepodanie danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkowe, może co najwyżej niekorzystnie wpływać na przebieg realizacji ww. celu przetwarzania, ale nie warunkuje jego wykonania.

10. Decyzje dotyczące Państwa nie są podejmowane w sposób zautomatyzowany.
11. Państwa dane osobowe nie są profilowane.